给“看不见的手”让位

　　周其仁

　　中国的劳动力是贵还是便宜

　　就业问题首先与劳动力定价有关。劳动力的价格，也就是我们通常说的工资加福利。亚洲很多国家都做过调查，看就业劳动力的实际价格的差别，比如一个同等质量的工人与农民所得，有多大差距。有的国家得到的结果非常接近，比如1：0.9，甚至1：1。我们在上海、广东、四川等地做过类似的调查，结果发现，中国农民的平均所得、进城民工的所得和城里工人的工资加福利费还是呈一个梯度的差别。

　　这个差距意味着，当一部分人在现有价格下去城市找到工作时，另一部分人就无事可做。我们假定一个初中毕业生在劳动力市场上的价格是每月500元，但在现有就业制度下实际价格成了每月1000元，那么企业多用了一个这样的劳动力，另一个劳动机会就丢掉了。