楼夷
11月27日,中国国有资产监管的重要法规——《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称《办法》)正式出台。这标志着国资委将以出资人的身份对中央企业负责人进行业绩考核。12月中旬,国资委将与中国石油天然气集团公司、中国建筑总公司、国家开发投资公司等15家中央企业签订首批目标经营责任书。
从明年1月1日起,这套考核办法将在国资委所监管的189家中央企业中全面实施。而中央企业领导人年薪制等后续配套办法和细则,亦将随之出台。
新办法,新特点
楼夷
11月27日,中国国有资产监管的重要法规——《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称《办法》)正式出台。这标志着国资委将以出资人的身份对中央企业负责人进行业绩考核。12月中旬,国资委将与中国石油天然气集团公司、中国建筑总公司、国家开发投资公司等15家中央企业签订首批目标经营责任书。
从明年1月1日起,这套考核办法将在国资委所监管的189家中央企业中全面实施。而中央企业领导人年薪制等后续配套办法和细则,亦将随之出台。
新办法,新特点