社会改革“两头热”
一头的自上而下的社会管理创新和另一头的自下而上的公民社会,还没有完全对接。可喜的是,两头的力量都动起来了,正在慢慢靠近
让社会自己发育起来
真正要解决社会管理创新的问题,只靠改革,只靠化解党群干群关系矛盾,还不能根本解决问题。让社会自己发育起来,这是根本的问题。
社会管理创新这个词,反映了中国当前阶段发展社会的任务重点是体制改革。接下来,到一定阶段和一定条件下,就会成为社会建设是重点。这意味着让社会成长起来。社会是一整套的系统,这包括各种各样的社会组织,各种各样的参与机制,从而在公民参与、表达中达成共识的一整套系统。
从乌坎的经验可以看出,那里确实有自组织的一整套系统,政府不用担心选出来的人会站到自己的对立面,老百姓也不用担心选出来的不是代表自己利益的人。让老百姓自己决定自己的事情,从乌坎的经验看,虽然一开始做得不好,但经过几个月的努力,完全可以做得很好。这就是社会自己的发育。正如广东省委书记汪洋经常讲到的一句话,社会一开始交给他以后,他可能做得不好,但是,这是方向。政府什么都包办,可能做得很好,但是不是方向。给社会时间和空间,他一定做得很好,比政府包办还要好。我们要给社会试错的空间。
汪洋经常说,政府要退,政府退了多少,社会就能长出多少。这句话很有道理。政府不退,让社会长起来是不可能的。广东现在正在做这一探索。东莞已经明确提出,要求通过改革,缩减政府职能,给社会让出空间。这种探索是为接下来的社会发育创造第一个条件,此外,登记体制改革、保证能力建设等一系列的条件也会逐渐提上日程。当然,这个过程将是一个缓慢的过程。
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