人事新局

　　中共十八大以后的一个多月内，省部级以上党政高官职务调整力度再度加大，截至本刊发稿时止，已有数十位高官履新。

　　综观此番人事调整可以发现，中央与地方、中央不同部门之间、不同地方之间干部交流的趋向明显，一批来自东中西部不同地区、有过知青等底层生活经历、经受完整高等教育和多岗位历练、年轻化、高学历的高官得以上位，担任要职。

　　据财新记者观察，在数十位履新者中，中央部门重专业、地方大员重协调成为新一轮人事调整的显著特点，新一届中央领导集体在选人用人方面的标准藉此更加清晰。