一个失效的董事会

　　康丽诗

　　在全世界范围内，股东及监管机构对公司管理层的不信任正与日俱增。公司董事会内“舒适俱乐部”式的氛围正引起所有监管机构的关注。在这种氛围下，即使是最独立的董事会成员也会被经理牵着鼻子走，而不是为了保护股东不受经理层的狂热和狭窄视野的损害，而提出严厉甚至让人难堪的问题。过去令人引以为荣的董事会席位现在成了烫手山芋。

　　董事会的普遍失效，很大程度上源自其成员看问题的视角雷同，这使得他们往往忽视了关键问题。有充分的证据显示，当团队成员具有相同的背景、利益和观念时，他们往往缺乏明智决策所必需的广泛知识和经验。独立董事的加盟，提供了有效公司治理所需要的超然性、独立性以及广阔视野。