中行改革棋到中盘

　　张小彩

　　2005年5月20日，中国银行网站发布了一则招聘启事，25个重要职位面向全球招聘人才，其中包括境内两个一级分行行长和12个总行部门级正副管理职位。

　　按市场的眼光看，这类对于银行中层管理人员的招聘，或许算不得脱胎换骨的改制动作。较之当前中银香港上市前四名副总裁内地香港各占一半的格局，也差之甚远。但熟悉国情“行情”的人完全明白，这已经是中国银行重组改制的大动作，更是其在进入最后IPO冲刺之前的关键性步骤。