国资委企业分配局局长熊志军：“避免最坏的结果”

　　温秀

　　前对国企高管期权激励中存在的效率与公平之“两难处境”，作为国有资产出资人的国资委选择了“从严从紧”的路径，而其对激励收益实行封顶的相关规定尤为引人注目。

　　“这并非很好的办法，但可以避免出现大多数人不愿意看到的结果。”谈及国企期权激励办法出台过程中林林总总的争议，国资委企业分配局局长熊志军在接受本刊记者专访时表示，这是一个最为现实的选择。

　　自2003年起，熊志军即出任国资委企业分配局副局长，次年任局长，对于国企分配问题中的复杂性熟稔于胸，因此并不讳言面临的种种困难和责难。