邓海 张艳玲
因收入没有达到当地公务员的平均工资水平,有悖相关教育法律的规定,自9月中旬至11月初,四川和重庆的多所中小学,集中出现教师罢课或到岗后拒绝授课(被称为“软罢课”)的群体行为。教师们欲以此向地方政府施压,要求兑现绩效工资。
截至11月5日,本刊记者获悉,重庆市内的教师“软罢课”行为已经完全停止,教学秩序恢复正常。但教师们对与公务员工资待遇差距的不平衡情绪仍在,在中央出台教师绩效工资的解决方案之前,如何缓解这种情绪,仍是一个课题。
邓海 张艳玲
因收入没有达到当地公务员的平均工资水平,有悖相关教育法律的规定,自9月中旬至11月初,四川和重庆的多所中小学,集中出现教师罢课或到岗后拒绝授课(被称为“软罢课”)的群体行为。教师们欲以此向地方政府施压,要求兑现绩效工资。
截至11月5日,本刊记者获悉,重庆市内的教师“软罢课”行为已经完全停止,教学秩序恢复正常。但教师们对与公务员工资待遇差距的不平衡情绪仍在,在中央出台教师绩效工资的解决方案之前,如何缓解这种情绪,仍是一个课题。