任波 李鹏
短短几个月内,人们延续了几年的对城乡就业扩大的乐观预期,转眼间变为对大规模失业的恐慌。就业压力空前严峻,农民工和大学生就业形势尤其趋紧,劳动争议事件也大幅增加。
回溯上个世纪90年代末期,中国国企改革当中以“减员增效”为主导的“下岗分流”,曾经带来了一场波及近3000万下岗职工的失业浪潮,其对经济的负面影响历经多年才得以消除。
眼前的困境似曾相识。如果说,上一轮“下岗”是为打破就业体制中的“铁饭碗”而不得不付出的巨大代价,那么,目前新一轮的就业危机则是中国向市场化转轨过程中,相关改革滞后导致经济结构失衡等一系列体制性矛盾的集中爆发。