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学术观点

2009年10月26日 16:12 来源于 caijing
技能制约劳动密集型产业升级等四则

10月12日至10月25日

焦点

技能制约劳动密集型产业升级

社科院工业经济研究所 李刚 郭朝先 浙江工商大学经济学院 沈可挺

“中国劳动密集型产业竞争力提升出路何在——新《劳动合同法实施后的调研》”

《中国工业经济》2009年第9期

  新《劳动合同法》已于2008年开始实施。一些学者和企业家认为,该法的实施会导致职工工资提高到难以承受的水平,损害中国企业的竞争力。与此相关,2008年全国城镇单位在岗职工平均工资同比增长17.2%。2009年一季度,该指标又同比增长13.4%。

版面编辑:运维组
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