10月12日至10月25日
焦点
技能制约劳动密集型产业升级
社科院工业经济研究所 李刚 郭朝先 浙江工商大学经济学院 沈可挺
“中国劳动密集型产业竞争力提升出路何在——新《劳动合同法实施后的调研》”
《中国工业经济》2009年第9期
新《劳动合同法》已于2008年开始实施。一些学者和企业家认为,该法的实施会导致职工工资提高到难以承受的水平,损害中国企业的竞争力。与此相关,2008年全国城镇单位在岗职工平均工资同比增长17.2%。2009年一季度,该指标又同比增长13.4%。
10月12日至10月25日
焦点
技能制约劳动密集型产业升级
社科院工业经济研究所 李刚 郭朝先 浙江工商大学经济学院 沈可挺
“中国劳动密集型产业竞争力提升出路何在——新《劳动合同法实施后的调研》”
《中国工业经济》2009年第9期
新《劳动合同法》已于2008年开始实施。一些学者和企业家认为,该法的实施会导致职工工资提高到难以承受的水平,损害中国企业的竞争力。与此相关,2008年全国城镇单位在岗职工平均工资同比增长17.2%。2009年一季度,该指标又同比增长13.4%。