背景:劳务派遣工盛玉因怀孕被所在的家乐福卖场停工。劳务派遣形式下,用人单位降低了成本,但工人的薪酬、福利无从保障。
反方:《劳动合同法》在讨论阶段就考虑过劳动派遣的废存,最终保留,一是国际上这种形式广泛存在;二是国内现实大量存在,最早就是因应家乐福这样的全球500强而设,因为国内早期法律不准外企在中国境内注册,所以不能签劳动合同,只能采取劳务派遣方式。
《新世纪》周刊读者(上海)
背景:劳务派遣工盛玉因怀孕被所在的家乐福卖场停工。劳务派遣形式下,用人单位降低了成本,但工人的薪酬、福利无从保障。
反方:《劳动合同法》在讨论阶段就考虑过劳动派遣的废存,最终保留,一是国际上这种形式广泛存在;二是国内现实大量存在,最早就是因应家乐福这样的全球500强而设,因为国内早期法律不准外企在中国境内注册,所以不能签劳动合同,只能采取劳务派遣方式。
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