公募基金期盼已久的员工持股终于在万家基金子公司实现。
2013年1月29日,万家基金管理公司(下称万家基金)从事特定客户资产管理的子公司——万家共赢资产管理公司(下称万家共赢)获得监管层批文,公司内部员工通过一家持股平台持股14%。
员工持股子公司的获批,开启了公募基金在股权激励层面的新纪元,未来还将有大量公募基金公司通过子公司实现股权激励梦想。
不过,对于基金公司的大股东以及公募基金持有人来说,成立子公司并进行员工持股后,谁来保障母公司利益?
员工终持股
公募基金期盼已久的员工持股终于在万家基金子公司实现。
2013年1月29日,万家基金管理公司(下称万家基金)从事特定客户资产管理的子公司——万家共赢资产管理公司(下称万家共赢)获得监管层批文,公司内部员工通过一家持股平台持股14%。
员工持股子公司的获批,开启了公募基金在股权激励层面的新纪元,未来还将有大量公募基金公司通过子公司实现股权激励梦想。
不过,对于基金公司的大股东以及公募基金持有人来说,成立子公司并进行员工持股后,谁来保障母公司利益?
员工终持股
版面编辑:邱祺璞
财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。