域外视野：全美最值得为之工作的百家公司

全美最值得为之工作的百家公司
《财富》2002年2月4日～2月28日 

　　《财富》每年评选出的“全美最值得为之工作的100家公司”和“财富500强”一样备受瞩目。但和500强的排名原则完全不同，这项评选依据的不是企业的销售额，也不是利润和老板的介绍，而是员工自己的“感觉”。
　　来自279家公司的44848名员工填写了调查表。员工满意度最高的是爱德华—琼斯公司，这是一家总部在圣路易斯的证券经纪公司，现有员工2.7万人。员工年薪从2.24万到6.17万美元不等。工资不是很高，但公司每年对员工培训132小时则是所有上榜公司中最高的。员工认为“在这里工作可以感受到团队的价值”，另外该公司去年没有裁员。
　　从惠普公司分离出来的安捷伦公司被予以特别关注。调查人员惊讶地发现，这家公司虽然去年有8000名员工被裁，但这些员工对公司几乎毫无怨言，仍坚持工作到最后一刻。调查人员在写评语的时候说，这是因为这家公司在经营顺利的时候尊重员工，在经营困难的时候又帮助员工，才使得它能顺利裁员。
　　去年安捷伦的财务状况越来越差，公司决定缩减开支并裁员。裁员开始之前，公司通过电子邮件、内部通讯和公司“咖啡谈话时间”向员工详细说明公司的困难处境，呼吁节省开支。开始裁员的时候，公司各级主管纷纷以电子邮件和面对面会谈的方式向员工表示慰问。在经济上，公司补偿被裁员工三个月的薪水，并通过各种方式协助这些员工在其它公司找到新工作。这些做法让员工体谅到公司的难处。
　　其它知名上榜公司包括：思科(第15位)、高盛(第19位)、微软(第28位)、英特尔(第49位)、星巴克(第58位)、宝洁(第97位)等。