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SA8000标准助力中国劳工保护

2004年04月20日 00:00 来源于 caijing
来自海外订单压力的以保护劳工权益为核心内容的“企业社会责任”认证,能否推动中国企业遵守国内劳动法律?

  麦维

  对于“欧美将自5月1日始在中国出口企业强推SA8000认证”的传闻,SAI(社会责任国际)创办人兼主席艾丽丝•泰普•玛琳明确地说:“这个说法我来中国之前还未听说过。”

  “SA8000是一个倡导企业提高劳动条件的自愿标准,并没有任何国家政府要求实施,因而根本谈不上强制推行。”4月7日,在北京大学英杰国际交流中心召开的一个以企业社会责任为题的研讨会上, 来华访问的艾丽丝作上述表示。

  SA8000标准,即社会道德责任标准(Social Accoutability),是全球第一个针对企业的社会责任认证标准,其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”,核心是保护劳工权益,如不允许使用童工、保证良好的劳动环境和劳动条件等。

版面编辑:运维组
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