资中筠：劳工的权利与福利

　　资中筠

　　美国情况独特，有移民造成的多族裔和先来后到的问题、熟练工人和非熟练工人的矛盾等因素，造成劳工队伍难以团结一致，工人运动的声势与影响不能与欧洲相比。但是，有组织的劳工运动不论结果的成败，仍是改革的最初推动力。因为只有它才能使全社会感到震动，产生危机感。

　　19世纪最后的20年，美国劳资纠纷和工潮日益频仍，其中比较著名的、引起全国震动的，有1886年的“草料市场事件”和1896年的普尔曼铁路工人大罢工。二者都发生在芝加哥，都以罢工者失败告终。“草料市场事件”更引起暴力骚乱，遭政府残酷镇压，包括好几名参与者被判死刑。尽管如此，工潮仍不断上升，其数量为当时世界之最。而美国企业方的态度一贯强硬，从思想上就不能接受罢工的的正当性，认为那是“妒忌心引起的恶行”。与此同时，劳工方面的组织能力却越来越强大，劳资双方的对立日益尖锐。