学术观点

10月12日至10月25日

焦点

技能制约劳动密集型产业升级

社科院工业经济研究所 李刚 郭朝先 浙江工商大学经济学院 沈可挺

“中国劳动密集型产业竞争力提升出路何在——新《劳动合同法实施后的调研》”

《中国工业经济》2009年第9期

　　新《劳动合同法》已于2008年开始实施。一些学者和企业家认为，该法的实施会导致职工工资提高到难以承受的水平，损害中国企业的竞争力。与此相关，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资同比增长17.2％。2009年一季度，该指标又同比增长13.4％。