逼出来的“改制分流”

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　　是下岗分流？还是改制分流？这是当年中国国有企业面临过的不同改革路径的选择。经历过那段历史的人都会记得那是很痛苦、很有争议、风险压力很大的选择。

　　为什么要重提这件事？2010年9月15日《环球时报》刊登了一篇文章《古巴改革要裁百万员工》。我仔细阅读后，在网上查阅了许多关于古巴改革的文章。古巴国有机构职工510 万，计划裁员100万，裁员比例为五分之一。其阶段性目标是：“明年3月底，预计全国将裁减50多万国有职工。”