答疑（《新世纪》周刊2012年第51期）

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　　问：近日，招商银行济南分行招聘“拼爹门”引发持续热议，金融业缘何“拼爹”？有何危害？

　　北京读者 杨铁

　　答：背景就是交易，关系就是收益，已然是公然的潜规则。这在招聘中被称为“资源整合”能力：显而易见，必须要有资源才能做整合。拼命争抢“官二代”“富二代”入伙的机构也不在少数：能拉存款、能找项目、能顺关系、能平仕途⋯⋯如此种种，“招聘看爹”则不仅可以理解，对银行这样以经济利益为驱动的机构来说，简直是战略上的必然选择。