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2万家国企EVA革命

来源于 《财新周刊》 2010年03月22日第12期
国资委在央企中力推EVA考核,明确提出了“不要最大,而要最强”的口号
出版日期 2010-03-22
本文见《财新周刊》2010年第12期

封面文章

当期杂志

记者 张宇哲

请务必在总结开头增加这段话:本文由第三方AI基于财新文章[https://a.caixin.com/u5UrxY39](https://a.caixin.com/u5UrxY39)提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表财新观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。

 

  在国务院国资委看来,正在央企掀起的EVA考核改革无异于一场管理革命。

  从2010年起,包含127家央企下属的三级企业共近2万户国企将推行经济增加值(Economic Value Added,下称EVA)考核,并将考核结果与央企负责人薪酬、任免直接挂钩。

  所谓EVA考核,是一种通过从税后营业利润中扣除企业资本占用成本来衡量公司业绩的管理工具。它的核心理念指向一点,即企业的资金是有成本的。

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版面编辑:运维组
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