年底分红

　　李山泉

　　一年一度的关键时刻——华尔街派发红利的季节又到了。每到这时，人人心中都有一本账，公司主管更是各自盘算。各公司的估计加上媒体的渲染，跳槽和挖角的悸动，或多或少地让每一个华尔街的从业人员在期盼中躁动不安。红利前后，往往也是公司员工重新洗牌的时候：炒老板是在拿了红利以后，被公司解雇却往往是在派发红利之前。残酷是相互的，个人预期和实际所得的差额往往伴随着等量的欢乐和悲哀。

　　华尔街的红利数量之大，让局外人听起来咂舌。然而实际情况却非如想像的那样，并非每个人都那么幸运，一年可以挣够一辈子的开销。华尔街红利的种类和发放办法很多，没有一个确定的标准，这充分体现了私有制公司多样化的特点。红利的多少与雇员所在公司或部门关系极大。通常说来，华尔街从业人员的总收入由三部分构成：基本工资（BASE SALARY）、红利（BONUS）、股票（STOCK）或股票选择权（OPTION）。