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金融企业高管限薪两难

来源于 财新《中国改革》 2010年第3期 出版日期 2010年03月01日
金融企业高管被限定了薪酬,但很难因此扭转他们惯常的发展模式
出版日期 2010-03-01
本文见财新《中国改革》2010年第3期

封面文章

当期杂志

财新《中国改革》 记者 张宇哲

  2007年以来的近三年,金融企业薪酬问题,都是“两会”关注的议题。

  从2007年平安集团董事长马明哲6000多万元的年薪争议,到2008年初财政部叫停股票增值权计划,再到2009年出台280万元限薪令,金融国资的财务监管人财政部,正在试图为国有金融企业薪酬度量制定标准。

  2009年底,财政部下发文件,对金融国有企业的业绩考核进行细化,涵盖资本充足率、不良资产率等多个指标,并按银行、证券、保险、综合等分类考核,强调效益为先。

版面编辑:运维组
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