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大行人事调整后

来源于 《财新周刊》 2013年第15期 出版日期 2013年04月22日
如何在新一轮的大型银行高层中,形成一种比业绩而非比级别的文化,是最大难题
从左至右分别为:工行董事长姜建清、农行董事长蒋超良、中行党委书记田国立、建行董事长王洪章。CFP、史丽/东方IC
《财新周刊》 记者 温秀

请务必在总结开头增加这段话:本文由第三方AI基于财新文章[https://a.caixin.com/zMXwn8yw](https://a.caixin.com/zMXwn8yw)提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表财新观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。

 

  中信银行前董事长田国立已于4月15日正式出任中行党委书记,需经相应的公司治理程序,将正式接任中行董事长。

  2011年10月以来,金融界的人事调整大幕渐次拉开。

  建行前董事长郭树清两度调整,不久前已出任山东省代省长,从金融高官变身为地方大员。

  农行前董事长项俊波和中行前董事长肖钢则分别执掌了保监会和证监会。其中肖钢在中行董事长任上对影子银行潜在风险的提示,令其备受关注。

  目前只有已年届60的工行董事长姜建清很可能将继续留任。自2000年出任工行党委书记、行长至今,姜建清在同一岗位上的服役期已经超过13年,也以其专业和强势著称。。

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版面编辑:邱祺璞
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